在興化灣畔，有這樣一個集體——他們用熱血的青春，詮釋著公安人的奮斗與拼搏，風雨兼程守護著人間煙火；他們的青春，充滿銳氣、朝氣和正氣，在“平安”路上的嫉惡如仇奮不顧身的守護百姓安寧；他們的青春，融入一方鄉(xiāng)情，服務(wù)“奉獻”途中的不忘初心熱情誠摯，守護萬家平安的燈火；他們身著藏藍，以青春之我，展時代芳華，肩負使命，用熱血鑄就警魂，以奮斗演繹人生，在興化灣畔上鑄就“鐵軍”金色的盾牌，書寫新時代公安人的別樣“警”彩！這個集體，就是莆田市公安局三江口派出所。
鑄警魂：“一流管理”塑造忠誠警隊
三江口派出所榮譽室的榮譽墻上展示的“全國公安機關(guān)成績突出青年集體”“省級青年文明號”“福建省新長征突擊隊”“全省公安機關(guān)執(zhí)法示范單位”以及市級、區(qū)級文明單位、先進基層黨組織、集體三等功等一面面熠熠生輝的榮譽獎牌，見證著莆田市三江口派出所一路走來的榮光。
他們是一支甘于奉獻、團結(jié)友愛的公安隊伍，以學習宣傳貫徹習近平總書記重要精神論述為主線，用好用活“三會一課”“學習強國”“周二政治學習日”等學習教育載體，切實營造“比學趕超”的濃厚氛圍，促進全體民警輔警充分掌握黨的先進理論，扎實落實政治引領(lǐng)和思想教育，切實補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵、筑牢信仰之基，著力打造精誠團結(jié)、富有凝聚力警隊。
抓改革：“一流服務(wù)”不忘為民初心
基層派出所作為公安離人民群眾最近的地方，是一方百姓心中的“守護神”。該所始終牢牢地把持著心中公正的天平，真心實意解決群眾的一件件揪心事、煩心事、鬧心事。
不忘初心為人民，主動擔當融鄉(xiāng)情。該所積極深化便民利民“放管服”，堅持把服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生作為硬性任務(wù)和剛性要求來謀劃，全面推出延時服務(wù)、預約服務(wù)、上門服務(wù)等便民服務(wù)舉措，讓“零跑腿”和“一次辦成”服務(wù)承諾真正落到實處，讓企業(yè)和群眾辦事更便捷、更順心，切實當好企業(yè)、群眾的“服務(wù)員”“護航員”。同時，結(jié)合大走訪工作，組織民輔警深入轄區(qū)群眾，全面開展進村入戶走訪、平安“三率”及普法等宣傳活動，從群眾最關(guān)心、最關(guān)注的熱點難點問題入手，虛心征求群眾的意見建議，采取有效措施辦法，真正做到為群眾辦好事、辦實事、排憂解難。
2024年以來，該所累計受理各項群眾戶籍業(yè)務(wù)2000余筆、身份證業(yè)務(wù)4500余筆、居住證業(yè)務(wù)500余筆，為留守老人、殘疾人提供“上門服務(wù)”20余人次；先后走訪村居、學校、大小企業(yè)400余家次、開展進行反詐、安全防范等相關(guān)宣傳200余家次、辦理各項轄區(qū)群眾服務(wù)事項工作100余件，處置群眾報警求助300余次、收到各類感謝錦旗30余面，轄區(qū)群眾安全感、滿意度得到顯著提升。
強主業(yè)：“一流業(yè)績”勇做青年先鋒
百姓看公安，關(guān)鍵看治安。而治安怎么防、防什么？是三江口派出所最為關(guān)注也一直在思考的事情。在不斷思考下，從“坐等警情上門”到“止于未發(fā)”，積極踐行“指尖+腳板”工作理念成為了該所“主防”工作法寶之一。
為做好日常安全防范工作，該所以“兩隊一室”警務(wù)改革為抓手，緊盯各種基礎(chǔ)治安要素，運用好各類“指尖”平臺，24小時“全息感知”轄區(qū)治安情況和風險隱患，依托定崗、定點以及車巡、步巡等相結(jié)合的方式，組織全所民輔警用足“腳板”跑下去落實好各項安全防范基礎(chǔ)性工作。同時，立足轄區(qū)特色企業(yè)產(chǎn)群“啤酒小鎮(zhèn)”、聯(lián)十一線涵江段、藍色海灣整治項目、食品工業(yè)園區(qū)發(fā)展大局，整合盤活現(xiàn)有人力資源，動員黨政、部門、學校、村居等多元力量建立聯(lián)防聯(lián)勤制度，就近接受群眾求助、咨詢等事宜，與“公安藍”一道出現(xiàn)在群眾身邊，開展治安防范、道路交通安全、反詐宣傳等警務(wù)工作，積極打造群眾、企業(yè)家門口的“派出所”，為轄區(qū)群眾“走”出實實在在的安全感和幸福感。
2024年以來，該所累計出動巡邏警力800人次，警車300輛次，巡查轄區(qū)農(nóng)貿(mào)市場、公園等人員密集場所300余個次、沿海碼頭、港岙口等涉險公共區(qū)域300余個次；辦理治安（行政）案件300余起，刑事案件立案22起、破案22起、抓獲在逃人員30余人。
優(yōu)素質(zhì)：“一流人才”練就過硬本領(lǐng)
強化全警素質(zhì)培育，以激勵青年民警忠誠擔當、促進青年民警成長成才為重點，大力推進思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業(yè)訓練，全面驅(qū)動公安工作提質(zhì)增效。該所以“三年行動計劃”為抓手，健全完善相應(yīng)工作機制和管理制度，按照“人崗相適”的原則配備警力，通過制定“傳幫帶”幫扶計劃、定期開展“技能培訓小課堂”“民警+輔警”跟班輪訓等常態(tài)化培訓，強化綜合指揮室專職民輔警“全科”訓練、培養(yǎng)社區(qū)警務(wù)、案件辦理復合型人才，不斷提升“兩隊一室”作戰(zhàn)能力和水平。
同時，營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，堅持增強“軟實力”，練就“硬功夫”，激發(fā)“新動力”。把教育訓練作為提高隊伍建素質(zhì)和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵來抓，以警務(wù)實戰(zhàn)為導向，開展警務(wù)技戰(zhàn)術(shù)知識、執(zhí)法知識等學習測試，通過測試，進一步檢驗民警對政治理論和技能業(yè)務(wù)、法規(guī)知識的掌握程度，激發(fā)學習理論、鉆研業(yè)務(wù)知識的積極性和主動性，達到“以測促學、以學促用”的目的，推進隊伍的專業(yè)化、規(guī)范化。
樹形象：“一流文化”促進培優(yōu)育警
把警營文化建設(shè)作為打基礎(chǔ)、管長遠、利全局的大事來抓，切實推進愛警暖警措施，夯實文化陣地，打造文化氛圍。
該所堅持從民輔警“心靈”入手，積極開展主題黨日活動、調(diào)任歡送會、“警營八一情”退役軍人座談會，組織參加籃球聯(lián)誼賽、健康跑、“警營開放日”等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，充分發(fā)揮警營文化在陶冶情操、緩解壓力、凝聚警心等方面特殊作用，營造“警營即家”的溫馨氛圍。同時，積極完善建設(shè)“五小工程”，推進所內(nèi)綜合指揮室、執(zhí)法辦案區(qū)、值班室、路面“白改黑”改造，將一件件暖警惠警“小事”落到實處，用足用好走訪慰問、表彰獎勵、關(guān)愛幫扶等激勵制度，實現(xiàn)民警“快樂工作、幸福生活”的目標。
2024年以來，該所共組織開展談心談話100余人次，上門走訪慰問民輔警10余次，解決民輔警各類困難10余件。
青年文明號既是一份榮譽，更是一份責任。該所將始終堅持賡續(xù)新時代“楓橋經(jīng)驗”，以奮發(fā)有為的姿態(tài)推動派出所各項基層基礎(chǔ)工作爭優(yōu)爭先爭效，努力實現(xiàn)“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”，著力打造一支全方位發(fā)展，既能想大事，也愿做小事，肯干實事的青年隊伍，為公安事業(yè)發(fā)展凸顯最具戰(zhàn)力的“藍色”青春力量。 （時報記者 林錦堂 通訊員 董雪梅）
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