2016年7月以來，荔城區政協黨組緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神主線，堅持全面從嚴治黨，切實發揮好黨組“把方向、管大局、促落實”的作用，加強政協黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，為區政協履職提供堅強的政治保證和組織保證。
●注重思想引領，夯實共同政治基礎
學好黨的十九大精神。區政協黨組成員帶頭參加市委、區委組織的專題培訓和討論，認認真真、原原本本地研讀黨的十九大報告和新修訂的黨章，聽取黨的十九大精神宣講團的輔導報告，深刻領會精神實質，不斷增強政治定力，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，保證政協工作正確的政治方向。黨組書記帶頭、黨組成員結合市委黨校培訓心得，先后為區政協機關黨員干部上黨課，宣講黨的十九大精神；舉辦區政協委員學習貫徹黨的十九大精神暨提升能力培訓班，邀請省委黨校教授為委員們解讀黨的十九大精神要義；還組織黨員參加“新福建”和“黨員e家”網絡學習十九大系列專題及區委十九大精神應知應會學習、《荔城講壇》等系列學習活動，促進黨的十九大精神學懂弄通做實。
把好正確的工作方向。區政協黨組帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺服從區委的領導，主動把區委中心工作作為政協履職的重點來謀劃推進，確保政治協商聚焦大事、參政議政關注實事、民主監督緊盯難事，確保區委的目標任務在政協落地生根。協助區委制定《關于加強人民政協協商民主建設的實施意見》，建立健全了區委、區政府和區政協“議題共同確立、計劃共同制定、人員共同參與、實施共同推進”的“四個共同”協商工作機制，推動區委的主張成為參加政協的各民主黨派、人民團體和各界人士的思想共識和行動自覺。
抓好意識形態工作。區政協黨組認真落實抓好意識形態工作的主體責任，把意識形態工作納入政協機關黨建工作責任制中，納入政協班子、各委室負責人履職目標管理中，納入政協調研視察、提案督辦、反映社情民意信息、委員履職管理等參政議政和民主監督的過程中，開展將改革進行到底及踐行“四講四有”、爭做“合格黨員”等專題討論活動，健全社情民意分類收集、綜合分析和整理報送機制，建立政協干部微信群探索“互聯網+思想”的方式引導政協干部在黨言黨、永遠跟黨走，弘揚主旋律、傳播正能量。2016年7月以來，共收集社情民意信息236條，及時掌握社會輿情，也為黨委做好群眾工作提供參考。
●注重教育提醒，把黨的紀律挺在前
微學習、微測試。2016年以來，中共中央先后有黨紀處分條例、黨內問責條例等多部黨內法規頒布實施，內容多、要求嚴、專業性強，而基層紀律意識相對淡薄，據此區政協在用案例解讀黨規黨紀的基礎上，編輯了《清新政協》摘要，通常就一張紙，先摘錄紀律及解讀，再進行練習測試，積少成多，久久為功，讓紀律內化于心、外化于行。去年組織政協機關黨員及部分中共黨員的政協委員參加黨規黨紀微測試，90%的同志成績在80分以上。同時，依托政協微信群及黨務公開欄，開展黨章黨規黨紀微傳遞，推薦黨規黨紀解讀、典型案例剖析等精妙文章，抓早抓小、挺紀在前，防止小錯誤變成大問題。
細解讀、細點評。紀律是一門專業學問，我們通過案例解讀讓紀律走進干部的心里，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，先后開展了黨紀處分條例解讀、違反中央八項規定精神和扶貧領域違規違紀的典型案例通報點評、打通全面從嚴治黨“最后一公里”微黨課等一系列活動，以案釋紀、警鐘長鳴，進一步增強黨員干部的廉潔自律意識。
常約談、常提醒。實踐監督執紀“四種形態”，從省委巡視、上級巡察、落實全面從嚴治黨主體責任檢查等渠道發現有苗頭性、傾向性問題的干部，拉拉袖子常提醒，給予誡勉教育1人、廉政談話4人，談話方案由黨組書記審批，由相關分管領導或駐政協紀檢組干部進行約談。同時，也要求區紀委駐政協紀檢組對政協干部每年開展廉政教育2次，強化“政協寬松而不放松”的思想意識。
●注重制度建設，錘煉作風促進履職
完善政協黨組領導制度。去年以來，召開22次黨組會議，對“兩學一做”學習教育制度化常態化、落實全面從嚴治黨主體責任、作風建設等作出部署要求。健全重大問題黨組決策制度，對政協“三重一大”事項、重點工作都先經黨組研究討論，再提交主席會議和常委會議討論，切實把黨的領導落實到政協工作各方面。比如，今年區政協在黨組的領導下，經主席會議研究，提出了堅定正確政治方向、深化協商民主建設、改進民主監督工作等15個年度工作要點，積極呼應區委區政府工作大局，聚焦民生改善獻計出力；確定了加快電商轉型升級、著力提升基層醫療服務能力2個專題協商議題，確定了“關于推動黃金珠寶城產業發展的建議”、“關于解決我區幼兒園資源緊缺問題的幾點建議”等6個重點提案辦理協商，實行重點提案由區委、區政府主要領導逐件簽批辦理及分管領導與政協領導聯合領辦機制；創新提案民主評議制度，組織提案者、承辦單位分別對辦理滿意度和提案質量進行雙向測評，努力使政協年度專題協商及重點提案辦理協商成為推動部門改進工作、改善民生的重要載體。
完善委員管理制度。按照“懂政協、會協商、善議政，守紀律、講規矩、重品行”的要求，修訂《荔城區政協委員履行職責服務管理辦法》，建立健全委員參加培訓、政情通報、履職考核等制度，扎實開展委員“五個一”活動（提交一份提案、反映一條社情民意、辦好一件實事、為荔城獻一策、參加一次調研視察活動），為委員知情明政創造條件，激勵委員履職盡責。以市政協開展的“三深入三服務”活動為抓手，組織委員深入企業服務經濟發展、深入社區服務社會和諧、深入群眾服務民生改善。去年以來，209位委員圍繞荔城區經濟、社會、民生工作，積極發揮作用，參與跨界調研視察235人次，撰寫提案229件。
完善機關管理制度。在深入排查政協機關廉政風險點的基礎上，建立健全機關“三重一大”、公務接待、財務管理、崗位職責等13項管理制度并匯編成冊，發揮制度的剛性約束作用，做到廉政風險防控在前。堅持學做結合、知行合一，通過開展學習黨章、對標先進、專題討論、主題黨日、志愿服務、精神文明單位創建、綜治平安入戶、掛鉤幫扶貧困戶等活動，把“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經常、做在平時，營造風清氣正、凝心聚力的良好氛圍。
●注重責任落實，充分發揮黨組作用
明晰黨組主體責任。按照省委“五抓五看”和“八個堅定不移”的要求制定全面從嚴治黨主體責任清單，清晰界定黨組領導班子集體責任18項、主要領導責任9項、班子其他成員責任5項，明晰責任主體、內容、措施、時限，讓黨組成員人人有責、人人擔責，把黨建工作與業務工作一同部署、一同安排、一同考核，從嚴從實抓好黨建、建好班子、帶好隊伍。
認真履行“一崗雙責”。黨組書記認真履行第一責任人責任，落實“四個親自”要求，在每次的黨組（擴大）會議上認真聽取研究黨風廉政建設和反腐敗工作，對落實中央八項規定精神、糾治“四風”問題、干部隊伍建設等重要工作、重大問題親自點題，明確牽頭領導、工作措施和完成時限，定期聽取進展情況匯報。黨組成員切實履行“一崗雙責”，平時結合工作會議、文件批示、約談等方式，督促各專委會和機關各委室抓好黨風廉政建設。
全面加強黨建工作。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任清單、意識形態責任制、民主（組織）生活會、述責述廉并接受評議等制度，嚴格落實好中央八項規定精神，堅持不懈糾治“四風”問題，以上率下，發揮黨組成員“關鍵少數”的帶頭作用，力爭規定動作有成效，自選動作有亮點。對照中央紀委、省、市紀委網站曝光的“四風”和腐敗典型問題，開展黨員干部“半月談”，既了解工作情況、商議問題，又談話提醒、跟蹤幫助，設好廉政鬧鐘。加強基礎性工作，嚴格政協黨組、機關黨支部文件審核把關，培養嚴、實、深、細的作風。把握好嚴格管理干部與熱情關心干部的辯證關系，堅持嚴管就是厚愛，開展黨員家訪工作，了解黨員八小時之外情況，凈化社交圈、朋友圈。 (本報綜合)
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