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為進一步推進全區學前教育健康發展，近日，荔城區政協副主席吳金洪帶部分委員，就該區建立幼兒園保育員隊伍長效管理機制情況開展專題調研。

調研組一行先后深入區陶源偉才幼兒園、區第一實驗幼兒園南郊分園、區第二實驗幼兒園荔園分園和荔能分園等實地調查了解，聽取情況介紹，并在區第二實驗幼兒園荔園分園召開了對口協商座談會。

聽取情況匯報后，委員們指出，近年來，荔城區落實保教并重原則，進一步對保育人員進行理論知識培訓、崗位練兵和提高福利待遇等，全區保育員隊伍的建設和管理得到進一步提升，但全區保育員隊伍仍面臨著人員不足、素養不高、待遇偏低、流動性大等問題。對此，委員們建議：一要重視保育工作，嚴格規范配置。二要提高福利待遇，建設穩定隊伍。三要觀念業務并重，提高保育質量。四要破解制約要素，建立服務公司。建議成立保育員服務公司，統一招聘、管理保育員隊伍。教育主管部門和服務公司要強化合作，對保育員進行職業培訓，保障保育員持證上崗。保育員服務公司根據幼兒園實際需求，派遣保育員就業，并對其進行考核，對不合格的人員實行退回再教育，保持隊伍的專業化、規范化和標準化。            (史明霞 毓駿)