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元宵節過后，許多企業也陸續開工生產。今年，我市企業的“招工難”問題會不會更加突出？進城求職的農民工增多了嗎？帶著這些問題，記者對節后的用工市場進行了探訪。
走在市區大街小巷，沿街的商家、店鋪紛紛貼出寫有“急招”、“誠聘”等字樣的招工啟示。莆田市勁師服飾有限公司的謝總經理告訴記者，公司在春節期間就利用各種渠道進行招工，同時也對工人的待遇等各方面的條件都做了進一步提高和完善。記者在市區一職業介紹所看到，前來報名登記求職的人數不多。該職業介紹所的阮姓負責人說，雖然節后到他們那咨詢、登記的勞動力有了明顯增多，要求增加工資是今年求職者說的最多的話題，現在新一代的農民工對用人單位的工作環境、待遇等條件也比上一代的農民工要求更高。記者在現場采訪時看到，來自東嶠鎮的務工青年小李正在認真的填寫表格，他說，自己原先在某鞋廠上班，現在趁著春節剛過機會比較多，想過來找一份工資更高一點的工作。“現在物價都這么高，當然希望找到一份收入高點的工作，多增加自己的收入”。小李說道。
在市區某家政服務中心上班的劉小姐告訴記者，春節過后，我市保姆市場出現了很大的缺口，雇主與保姆間形成了很大的反比，目前或打電話或直接到中心登記雇傭保姆的市民很多，但前來登記當保姆的人卻非常少，雖然很多雇主都愿意提高點待遇，但還是很難雇到保姆?！肮澓蟀⒁踢€沒來上班就提出了要漲工資 ”。 家住西社小區的市民黃先生說，自己的孩子八個月大了，因為自己和妻子都在單位上班，平時都忙于工作，為了照顧孩子，他們雇了一個本地的保姆，在年前，他們每月給保姆1200元的工資，這是考慮到孩子年紀比較小，需要照顧的地方多。眼看著孩子一天天長大，比剛開始要省心不少，本想下調工資的黃先生卻突然接到保姆的電話，希望能回來后每月再增加300元。畢竟找個好阿姨不容易，最后黃先生與保姆經過協商，以上浮200元的代價“請”回了保姆。
記者在采訪中了解到，造成許多用人單位“招工難”、工人工資上漲有很多因素，主要原因在于春節后馬上返回崗位的工人數量不多，有些目前還是在持觀望的態度。（見習記者 翁志鵬）