本報訊 為推進社會“防火墻”工程建設,我市自6月起在全市深入開展“四個能力”建設試點以來,全市已開展668家社會單位“四個能力”建設。
在社會單位“四個能力”建設中,市公安消防支隊就企業如何建立消防管理組織機構,明確消防安全責任,建立消防安全制度,建全消防安全檔案,履行消防安全職責等具體內容,向參訓人員作了細致的講解和指導,為各單位開展工作指明了方向。同時,市消防支隊結合668家社會單位實際情況,詳細講解了企業日常防火檢查的內容和重點、常見的火災撲救方法、火災處置程序、報警程序和消防栓的使用方法、組織疏散逃生基本要求,以及如何正確撲救和控制初起火災、組織員工形成滅火應急力量并引導現場人員疏散,使參訓人員直觀地感受了火災的危害性和開展社會單位“四個能力”建設重要的意義。
通過此次“四個能力”建設,目的是帶動全社會單位全面提升消防安全意識,解決社會單位消防組織不健全、制度不落實、火災隱患整改不到位、員工防滅火能力不強等諸多問題,全力構建單位消防安全責任體系和火災防控體系,不斷提高社會單位防范和抗御火災的整體能力。 (吳愛花 梁麗梅)