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荔城區教育局為優化教育環境，以“三個加大”抓好教育系統監察工作， 即加大“陽光招生”力度：招生工作監察小組全程參與招生工作重大問題的研究，及時掌握招生工作動態；向社會公布招生監督電話和接待地點，認真妥善處理好群眾的來電、來信，并積極協助和支持招生部門化解招生工作中出現的矛盾；加大教師隊伍監管力度：在教師職稱評審工作中，要求各中小學向教師及時規范公開符合參評條件的中、高級職稱者的情況，讓群眾參與監督，使參評者知已知彼，2009年招聘120名應屆師范類本科、大專畢業生工作，從擬訂招聘方案、審核應聘對象資格、抽調評委，到面試、筆試等全部上網公布；加大校務公開力度：完善學校重大事項集體決策制度，對工程招投標、政府采購、干部任免、學校收費、招生、教師職稱評聘、教材采購、學校使用情況及財務管理等群眾關注的熱點問題，通過政務、校務公開欄及荔城教育信息網等不同形式公開；并組織人員對全區所有中小學推行校務公開的情況進行檢查及指導，積極營造公正透明的教育行政環境。 （時報記者）